.فی الشرکة الوطنیة ” شیمی کشاورز”، نعتقد بأنّه یلیق کل الأشخاص بالإحترام بواسطة کونهم انسانا و نراعی الإحترام لنا من خلال إقامة الإرتباط و الإتصال الواضح و المحترف و الحرفی و المحترم فی کل التعاملات وفقا لبیئة العمل.
نعتقد بأنّ الإحترام المتبادل فی مکان و موضع العمل، یوفّر لکلّ الموظفین مجال أنّهم یعلمون أنّ المعطیات و القدرات و الخصائص لهم قیّمة. إعطاء القیمة و التصرّف المحترم یساعد علی ترویج نوع من ثقافة العمل الإیجابیة و یتمتع الموظفون بالحافز و الدافع و یکونون راضین و أوفیاء و مشتاقین و متحمسین، لأن یکون لهم أفضل الأداء و حصیلة العمل و یتقبّلوا الإنتقادات البنّاءة بذراع مفتوح.
ما بر این باوریم، احترام متقابل در محل کار به همه کارکنان این امکان را می دهد که بدانند دستاوردها، توانایی‌ها و ویژگی‌هایشان ارزشمند است. ارج نهادن و رفتار محترمانه به ترویج نوعی فرهنگ کاری مثبت کمک می‌کند که در آن کارکنان، رضایتمند، وفادار، مشتاق و با انگیزه هستند تا بتوانند بهترین عملکرد خود را داشته و با آغوشی باز پذیرای انتقادهای سازنده باشند.
نحن کموظفی الشرکة الوطنیة” شیمی کشاورز” نکون فی حالة التعلّم و النمو فی کل المستویات. نعتقد بأنّ المعرفة الفاعلة و الموثّرة للتحدیات و المشاکل الجدیدة، توجد فرصة التعلّم من العمل و النمو و نستخدم التعلیمات الرسمیة الموجودة فی ساحة حرفتنا و مهنتنا کثیرا .
فی الشرکة الوطنیة” شیمی کشاورز”، نعتقد بأنّ الإجراءات لنا قیّمة ، عندما تؤدّی الی النتیجة. التفکّر الموجّه الی النتائج مع قدرة الترکیز علی النتائج المطلوبة عوض العملیة، المحاولة و السعی و الفن الذی یتمّ للحصول علیها. فعلی هذا، أیّ مانع و ذریعة لاتؤدّی الی توقف مساعینا و محاولاتنا حتی قبل الوصول الی النتیجة.
فی الشرکة الوطنیة ” شیمی کشاورز”، نعتقد بأنّه لایوجد أیّ سقف فی مسار النمو و لاتمنع أیّ قیود، تحقیق أهدافنا فی الشرکة الوطنیة” شیمی کشاورز”. نعتقد بأنّه توجد فی الشرکة الوطنیة شیمی کشاورز، فرصة مناسبة للمعتقدات المبدعة التی لها قابلیة إنشاء القیمة.